企業用人理念

    企業尊重員工的人格與尊嚴，認知員工特長和優點，發揮員工的主動性和創造性，培養員工良好的職業道德，建立員工公平競爭、發揮自身專長的平臺，遵照國家有關法規和企業自身特點，提供必要的勞動保護條件。實行全員勞動合同制，根據勞動強度和員工勞動技能給予合理薪酬待遇，并對業績突出的員工實行獎勵，對不合格的員工進行教育后仍不合格者，實行辭退。